法改正対応
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働きやすい職場環境2021.10.11働き方改革の事例動画を公開
2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行されているところではございま...
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働きやすい職場環境2021.6.18
男性版産休（育児・介護休業法 改正ポイントを公表）
今回の育児・介護休業法の改正（男性版産休）につきましては、多くの企業が注目してい...
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働きやすい職場環境2021.6.18傷病手当金・育休中の保険料の見直し（令和4年1月1日～）
先日、「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法...
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働きやすい職場環境2021.6.7テレワークセキュリティガイドラインの全面的改定（中小...
多くの会社でテレワークが導入されましたが、それとともに不正アクセス等、セキュリテ...
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働きやすい職場環境2021.4.1外国人労働者の人事・労務に役立つ支援ツールを作成
皆様は、平成31年4月の「外国人雇用管理指針」改正で、賃金、労働時間などの主要な...
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働きやすい職場環境2021.3.3短時間労働者に対する社会保険適用拡大（令和4年10月）
令和4年10月から短時間労働者に対する社会保険の適用が拡大されます。 この度、日...
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働きやすい職場環境2021.3.3産業別高齢者雇用推進ガイドライン（令和2年度版を追加）
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構では、当ホームページにて現在まで90業...
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働きやすい職場環境2021.3.370歳までの就業機会確保（令和3年4月1日施行 高年齢者...
令和3年4月1日より、改正高年齢者雇用安定法が施行され、事業主は65歳までの雇用...
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働きやすい職場環境2021.1.22
令和2年「高年齢者の雇用状況」を公表
65歳までの高年齢者雇用確保措置（高年齢者安定法第9条）では、定年年齢を65歳未...
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働きやすい職場環境2020.12.17派遣労働者の同一労働同一賃金チェックリスト等を公表
同一労働同一賃金における最高裁判所の判決が次々と示されたところではございますが、...
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法改正対応2020.12.17
最近の法改正等を盛り込んだ「モデル就業規則」の公表
パワーハラスメント及びセクシャルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラ...
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働きやすい職場環境2020.11.1770歳までの就業確保（努力義務） 令和3年4月1日施行
皆様の会社では、高年齢者が活躍できる環境整備について、どのように取り組まれていま...
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働きやすい職場環境2020.11.1
同一労働同一賃金 最高裁判決
2020年10月13日、15日に非正規格差是正訴訟について、最高裁判所の判決がご...
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働きやすい職場環境2020.11.1
障害者の法定雇用率が引き上げになります（令和3年3月1...
障害者雇用率制度とは、障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会...
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働きやすい職場環境2020.10.1中小企業向け制度（簡易型DC・iDeCoプラス）の対象範囲...
中小企業の皆様は、簡易型DC、iDeCoプラスをご存知でしょうか。（DC＝確定拠...