働きやすい職場環境
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働きやすい職場環境2020.9.1
「雇用調整助成金」申請期限9月30日まで延長
新型コロナウイルス感染症の影響によって、多くの企業では雇用調整助成金の申請をして...
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働きやすい職場環境2020.9.1
精神障害の労災認定基準に「パワーハラスメント」を明示
2020年6月1日より、大企業にパワーハラスメント防止措置が義務付けられ、企業の...
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働きやすい職場環境2020.8.15
職場における新型コロナウイルス感染症予防対策
新型コロナウイルス感染症は、日本全国で現在も感染が拡大しております。 企業の皆様...
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働きやすい職場環境2020.8.15
心の健康問題 テレワークによって顕在化しやすく
厚生労働省「平成30年労働安全衛生調査(実態調査)」より、職業生活における強いス...
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働きやすい職場環境2020.7.31
新型コロナウイルス感染症における在宅勤務の課題
公益財団法人日本生産性本部では、新型コロナウイルス感染症が組織で働く人の意識に及...
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働きやすい職場環境2020.7.31
在宅勤務(テレワーク)の実施が急速に拡大(2月5.8%→5...
新型コロナウイルス感染症の影響により、柔軟な働き方が求められ、世間では在宅勤務(...
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働きやすい職場環境2020.7.15
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請...
今搬の新型コロナウイルス感染症の影響によって多くの企業が休業の措置を実施しました...
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働きやすい職場環境2020.7.15
「もにす認定制度」 障害者雇用に関する優良な取り組み...
皆様の会社では、障害者雇用に関してどのように取り組まれていますでしょうか。 この...
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働きやすい職場環境2020.7.15
ワークライフバランスの向上へ 時間単位の年次有給休暇...
皆様の会社では、時間単位の年次有給休暇制度は導入していますでしょうか。 時間単位...
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働きやすい職場環境2020.7.1
仕事と介護の両立へ 両立支援等助成金「新型コロナウイ...
皆様の会社では、仕事と介護の両立の取り組みは行っていますでしょうか。 この度、厚...
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働きやすい職場環境2020.7.1
標準報酬月額の特例改定を公表 新型コロナウイルス感染...
今般の新型コロナウイルス感染症の影響により、多くの会社が休業を実施しているもの存...
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働きやすい職場環境2020.7.1
失業等給付の改正(給付制限期間・被保険者期間の算定)
雇用保険の失業等給付の改正について、労働局より、「失業等給付に係る「給付制限期間...
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働きやすい職場環境2020.6.15
パワーハラスメント防止対策 令和2年6月1日から義務化へ
令和2年6月1日から、大企業においては、職場におけるパワーハラスメント防止のため...
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働きやすい職場環境2020.6.15
労働保険の年度更新(令和2年度) パンフレットを公表
皆様の会社では、毎年6月1日~7月10日において、労働保険の年度更新の手続きを行...
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働きやすい職場環境2020.6.1
深刻な人手不足の解消へ 「新たな外国人材の受入れ及び...
外国人労働者は、令和元年に165万8,804人に達し、年々増加しております。 ま...