KNOWLEDGE
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法改正対応2024.10.30
マイナ健康保険証移行について
マイナンバーカードと健康保険証の一体化により、本年12月2日から現行の健康保険証...
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法改正対応2024.9.11
令和6年度最低賃金の引上げ
令和6年度最低賃金の引上げ 今年度の最低賃金は大幅な引上げが確実となっています。...
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多様な働き方2024.8.29
賃金のデジタル払いについて
令和6年8月14日より、PayPayをはじめソフトバンク株式会社、LINEヤフー...
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法改正対応2024.7.22
改正育児・介護休業法の公布
令和7年より施行される改正育児・介護休業法が令和6年5月31日に公布されました。...
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法改正対応2024.6.20
「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律」が成立
令和6年6月5日の参議院本会議で、医療保険者が被保険者等から徴収する保険料に子ど...
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多様な働き方2024.5.31
在宅勤務手当の取扱いについて
厚生労働省から、「割増賃金の算定におけるいわゆる在宅勤務手当の取扱いについて(令...
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法改正対応2024.4.30
定額減税の概要
令和6年6月から定額減税が実施されます。 定額減税とは、物価高による国民の負担を...
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法改正対応2024.3.22
労働者死傷病報告等の電子申請の原則義務化について
労働災害が発生した場合、・休業4日以上の場合は発生時に遅滞なく、・休業4日未満の...
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多様な働き方2024.3.6
無期転換ルールと多様な正社員
少子高齢化で労働人口が減少傾向にある近年、職場環境の整備等により人材を確保・活用...
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働きやすい職場環境2024.1.31
職場のハラスメント撲滅月間
厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない...
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法改正対応2024.1.30
令和6年度の年金額改定について
総務省から令和6年1月19日に「令和5年平均の全国消費者物価指数」が公表されまし...
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法改正対応2023.12.12
マイナンバーカードと健康保険証の一体化
令和5年12月12日に開催された会議「マイナンバー情報総点検本部(第5回)」では...
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法改正対応2023.12.12
運転者の酒気帯びの有無の確認をアルコール検知器を用い...
安全運転管理者による運転前後のアルコールチェックにアルコール検知器を用いることが...
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法改正対応2023.10.5
令和5年度最低賃金の引上げ
今年度の最低賃金は大幅な引上げが確実となっています。全国の都道府県労働局に設置さ...
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働きやすい職場環境2023.10.5
心理的負荷による精神障害の労災認定基準が改正されました
厚生労働省により、2023年9月1日付で「心理的負荷による精神障害の認定基準」が...