令和3年4月1日より、常時雇用する労働者が301人以上の企業は、求職者が容易に閲...

令和4年10月から短時間労働者に対する社会保険の適用が拡大されます。 この度、日...

皆様はキャリアアップ助成金をご存知でしょうか。 本助成金は、非正規雇用労働者の方...

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構では、当ホームページにて現在まで90業...

令和3年4月1日より、改正高年齢者雇用安定法が施行され、事業主は65歳までの雇用...

この度、厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小...

事業者が、インターネット等を利用した行う通信制の職業訓練等（eラーニング等）によ...

65歳までの高年齢者雇用確保措置（高年齢者安定法第9条）では、定年年齢を65歳未...

新型コロナウイルスの感染拡大によって、多くの企業で導入された在宅勤務ですが、通信...

育児・介護休業法上の育児休業は、子の養育を行うために、休業期間中の労務提供義務を...

1月7日より、2回目の緊急事態宣言が発令されるなど、新型コロナウイルスの感染の収...

同一労働同一賃金における最高裁判所の判決が次々と示されたところではございますが、...

皆様の会社では、男性の育児休業の取得について、どのように取り組まれていますでしょ...

新型コロナウイルス感染症の影響によって多くの企業で普及したテレワークですが、その...

皆様の会社では、高年齢者が活躍できる環境整備について、どのように取り組まれていま...