法改正対応
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働きやすい職場環境2020.10.1中小企業向け制度（簡易型DC・iDeCoプラス）の対象範囲...
中小企業の皆様は、簡易型DC、iDeCoプラスをご存知でしょうか。（DC＝確定拠...
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働きやすい職場環境2020.10.1事業継承の円滑化 中小企業成長促進法（令和2年10月1日...
皆様は、令和2年10月1日から施行（みなし中小企業者への日本公庫及び沖縄公庫によ...
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働きやすい職場環境2020.9.15複数事業労働者への労災保険給付を改正 令和2年9月1日施行
令和2年9月1日より、労働者災害補償保険法が改正され、複数事業労働者への労災保険...
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働きやすい職場環境2020.9.1精神障害の労災認定基準に「パワーハラスメント」を明示
2020年6月1日より、大企業にパワーハラスメント防止措置が義務付けられ、企業の...
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働きやすい職場環境2020.6.15パワーハラスメント防止対策 令和2年6月1日から義務化へ
令和2年6月1日から、大企業においては、職場におけるパワーハラスメント防止のため...
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働きやすい職場環境2020.4.15
賃金請求権の消滅時効期間等の延長
労働基準法の一部改正によって、2020年4月1日から、すべての労働者を対象に未払...
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働きやすい職場環境2020.4.15働き方改革推進支援助成金
2020年4月1日から、中小企業にも、時間外労働の上限規制が適用されています。（...
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働きやすい職場環境2020.4.1「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」...
近年、高年齢労働者の就労が一層進み、労働災害による休業4日以上の死傷者のうち、6...
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働きやすい職場環境2020.4.1
働き方改革実践の手引きなどを公表（IT業界の働き方改革...
2019年4月に働き方改革関連法が施行され、皆様の会社では、長時間労働の是正に向...
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法改正対応2020.3.15時間外労働の上限規制への対応
働き方改革関連法より、2020年4月から、中小企業においても時間外労働の上限規制...
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働きやすい職場環境2020.3.15同一労働同一賃金の解説動画の公開
働き方改革関連法より、2020年4月から同一労働同一賃金の実現に向けて、パートタ...
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働きやすい職場環境2020.3.1職場におけるハラスメント防止対策の強化義務
皆様の会社では快適な職場環境を形成するために、どのような取り組みをしていますでし...
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法改正対応2019.12.4
2019年7月24日 「同一労働同一賃金」への対応を踏まえ...
※本セミナーは満席となりました。 申し訳ございません。 下記の通り、SMBCビ...
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法改正対応2019.4.18
2019年7月11日 働き方改革「同一労働同一賃金」への対...
下記の通り、プロネクサスセミナーに、弊所所長 多田が登壇いたします。 ぜひご参加...
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法改正対応2019.4.4高度プロフェッショナル制度 わかりやすい解説（リーフ...
働き方改革関連法が施行されておりますが、 その一つとして高度プロフェッショナル制...