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IPO準備では各種労働時間制度の正確な運用と労務環境の整備が重要です。36協定、変形・裁量労働制、管理監督者や安全衛生管理など、実務で必要なテーマをまとめました。自社の運用体制の点検・修正にお役立てください。
労働基準法（以下、労基法）第32条が定める法定労働時間は、1週40時間、1日8時間ですが、労基法第36条が定める36協定（時間外・休日労働に関する労使協定）の締結・所轄の労働基準監督署に届出によって、当該36協定で定める […]