研修講師のご紹介
大谷 源樹
社会保険労務士
シニア産業カウンセラー
羽田野 瑛子
臨床心理士
公認心理師
トップ 業務分野 教育研修サービス
法律を踏まえた内容に専門性を融合させ、貴社の課題に合わせたカスタマイズ研修をご提供します。
多田国際コンサルティンググループでは、標準的な基本プログラムから貴社の課題に応じカスタマイズした研修まで、様々な研修をご用意しております。
特に、年間2500件の労務相談をベースにしたメンタルヘルス及びハラスメント研修は、大変ご好評を頂いております。また、労働法に特化した管理職及び次期管理職研修もご用意しております。
法律とカウンセリング知識・技法をベースに、実務に直結する内容をお届けします。
社会保険労務士
シニア産業カウンセラー
臨床心理士
公認心理師
企業に求められるハラスメント防止措置に対応し、管理職から一般職にまで幅広く対応することが可能です。「無自覚なハラスメント」の防止から、実際に問題が発生した際の「相談窓口担当者」に向けたヒアリングやロールプレイングなど実践的な対応スキルの習得まで体系的にサポートします。昨今増加しているカスタマーハラスメント（カスハラ）についても、業界別の法令や事例を用いた実践的な研修をご用意しています。
従業員の心の健康を保ち、生産性の低下や休職を防ぐための知識とスキルを習得するための研修をご提供いたします。多様な働き方やワークライフバランスの実現が求められる中、専門のカウンセリング知見を活かし、管理職向けのラインケアから従業員自身のセルフケア、アンガーマネジメントまで幅広くサポートし、組織の心理的安全性向上をサポートします。
役職や役割に応じたスキルアップを支援します。部下育成や目標設定、適切なフィードバック手法など、組織のパフォーマンスを最大化するためのマネジメント能力を養うためのプログラムもご提供することが可能です。また管理職向けの労働法の基礎知識や、コンプライアンス遵守の重要性を学べる研修もご用意しております。
組織の多様なニーズや社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援するプログラムをご提供しています。それぞれの成長フェーズや課題に合わせた柔軟なプログラム構成が可能です。
「自社の課題に最適なプログラムがわからない」「具体的なカスタマイズ内容について相談したい」など、研修でお悩みの際はお気軽にご相談ください。弊社コンサルタントが貴社の課題に寄り添いご提案いたします。