いよいよ4月から働き方改革関連法が施行されますが、
直前に来て、新たに改正労働基準法に関するQ&Aが公開されました。

昨年末、解釈通達（平成30年12月28日付け基発228第15号）が発表されましたが、
そこにはなかった論点も多くまとめられております。

１．フレックスタイム制関係
２．時間外労働の上限規制関係
３．年次有給休暇関係
４．労働条件の明示の方法関係
５．過半数代表者関係
６．その他

年度末、法改正対応など忙しい時期かとは思いますが、
一度目を通しておくことを推奨します。

■厚生労働省「改正労働基準法に関するＱ＆Ａ(平成31年3月」
https://www.mhlw.go.jp/content/000487097.pdf?fbclid=IwAR2AOID7uEhMgp9__w9iipi21GP-FDE_y_630lfRSIWLH5qT81VdKDZEsTM

多田国際社会保険労務士事務所