働き方改革関連法の施行に伴い、労働安全衛生法が改正されております。
その改正に基づき「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために
事業者が講ずべき措置に関する指針」が策定されております。

本指針は、労働者の心身の状態の情報の取扱いに関する原則を明らかにし、
事業者が策定すべき取扱規定の内容、策定の方法、運用などについて、とりまとめたものです。
（2019年4月1日より適用）

本指針の中では「事業場における心身の状態の情報指針に基づき事業場ごとに策定された取扱規程」について
策定が義務付けられております。

この度、厚生労働省より策定の手引きと取扱規程の雛形（健康情報等の取扱規程）が公表されましたのでお知らせします。

以下よりダウンロードください。
（6M程度のpdfになります）
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事業場における労働者の健康情報等の取扱規程を策定するための手引き_厚生労働省(201903)

　※関連リンク：事業場における労働者の健康情報等の取扱規程を策定するための手引き
　　https://www.mhlw.go.jp/content/000494874.pdf