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時間外労働の上限規制への対応

法改正対応
2020.03.15

働き方改革関連法より、2020年4月から、中小企業においても時間外労働の上限規制が適用されます。(大企業は2019年4月)
皆様の会社では、「36協定の結び方が分からない」「何時間まで残業可能なのか知りたい」など、お困りではないでしょうか。

この度、厚生労働省では、「時間外労働の上限規制への準備はお済みですか?」のリーフレットが公開されました。
本年4月までに必要な準備が簡単にチェックできるツールが掲載されておりますので、ご確認いただければと存じます。
詳細については以下のリンクをご参照ください。

※関連リンク↓
・厚生労働省「時間外労働の上限規制への準備はお済ですか?」リーフレット
https://www.mhlw.go.jp/content/000600768.pdf

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