コラム
公開日
2020年4月1日から、中小企業にも、時間外労働の上限規制が適用されています。（大企業は2019年4月1日から）
皆様の会社では、長時間労働の是正に向けて、取り組まれているものと存じます。
この度、厚生労働省は、「働き方改革推進支援助成金・労働時間短縮・年休促進支援コースのご案内」を公表しました。
本リーフレットには、当該助成金のコースの支給要件やご利用の流れ等が記載されており、生産性の向上、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に活用いただければと存じます。
詳細については以下のリンクをご参照ください。
※関連リンク↓
・厚生労働省「働き方改革推進支援助成金 労働時間短縮・年休促進支援コースのご案内」
https://www.mhlw.go.jp/content/000617977.pdf
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