人事が押さえるべき制度設計のポイントと対応策
【SMBCセミナー】10月19日開催_退職金・家族手当・福利厚生・病気休職まで網羅 同一労働同一賃金・新ガイドライン解説とガイドラインに整合した「人事制度」の設計
- 日時
- 会場
- 三井住友銀行呉服橋ビル 東京都中央区八重洲１－３－４
- 対象者
- 人事・総務・法務・労務部門等担当者
公開日
本セミナーで得られるポイント
１．社会保険
１）社会保険の適用拡大、年収の壁の動向
２）健康保険法の改正点（マイナ保険証、傷病手当金の通算、被扶養者基準の見直し）
３) 育児介護休業法の改正実務確認（概要と義務化された措置、雇用環境の整備）
２．労働保険
１）雇用保険法の改正点
２）育児休業給付に関する給付の整理と実務ポイント
（出生時育児休業給付金、出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金）
３）高年齢者雇用に関する確認事項（高年齢者雇用安定法、雇用継続給付金）
４）労災発生時に確認すべき改正点（安衛法、副業兼業者、死傷病報告等）
３．その他、最低限知っておくべき改正ポイントと今後の動向
１) 次世代育成支援対策促進法（くるみん認定、行動計画）
２) 雇用に関するもの（教育訓練休暇給付金、障害者法定雇用率）
３）年金制度改革法案 等
近年の法改正情報および、その動向、変更点のポイントをわかりやすく解説
SMBCコンサルティング株式会社による、セミナー『社会保険の実務 法改正おさらい講座』にアウトソーシング部の石田が講師として登壇します。
セミナー講演情報
| 日時 | |
| 参加費 | 27,500円 （税込） （SMBC経営懇話会 特別会員価格 20,900円（税込）・SMBC経営懇話会 会員価格 24,200円（税込）） |
| 開催形式 | 来場 |
※参加申し込みをして頂いた方へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。 ※視聴に必要な環境（PC・スマホ・ネット環境）のご準備をお願いいたします。
講師紹介
社会保険労務士
石田 敦子
大学卒業後、メーカーや商社勤務にて営業、人事、総務経験を経て社会保険労務士事務所への転身をはかり、資格取得後は役員にも就任した。
現在、多田国際社会保険労務士法人のアウトソーシング部に所属し、スーパーバイザーとして部署内の品質管理や実務指導、業務効率化を推進している。80名から300名規模のクライアントの各種相談対応、社会保険手続き、給与計算設計・実務・検証業務等に従事している。