企業の皆様は業務改善助成金をご存知でしょうか。
業務改善助成金とは、生産性を向上させ、「事業場内で最も低い賃⾦（事業場内最低賃⾦）」の引上げを図る中⼩企業・⼩規模事業者を⽀援する助成⾦です。
事業場内最低賃⾦を⼀定額以上引き上げ、設備投資（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）などを⾏った場合に、その費⽤の⼀部が助成されます。

この度、厚生労働省では、本助成金の新コース（令和３年２⽉１⽇より申請受付開始）をリーフレットにて公表しました。
新コースでは、20円コースが新設されております。
主な支給要件は以下の通りです。
〇賃金引上計画を策定すること：事業場内最低賃金を一定額以上引き上げる（就業規則等に規定）
〇引上げ後の賃金額を支払うこと
〇生産性向上に資する機器・設備などを導入することにより業務改善を行い、その費用を支払うこと（単なる経費削減のための経費、職場環境を改善するための経費、通常の事業活動に伴う経費などは除きます。）
〇解雇、賃金引下げ等の不交付事由がないこと
〇助成対象事業場は以下の2つの要件を満たすこと
　・事業場内最低賃⾦と地域別最低賃⾦の差額が30円以内
　・事業場規模100人以下

詳細については以下のリンクをご参照ください。

※関連リンク
・厚生労働省『「業務改善助成金」のご案内～ニーズに応えた低額のコースを新設』
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000591257.pdf
・厚生労働省HP「業務改善助成金」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html#001