コラム
メンタルヘルス対策は経営課題！戦略的にメンタルヘルス対策を推進するには
『自社の人事評価制度を再考する②』
マイナンバーカードと健康保険証の一体化
運転者の酒気帯びの有無の確認をアルコール検知器を用いて行うことが義務化されました。
『人事の地図2023年12月号』の「HRのアップデート情報」にて代表 多田の記事が掲載されました
『人事の地図2023年11月号』の「HRのアップデート情報」にて代表 多田の記事が掲載されました
『人事の地図2023年10月号』の「HRのアップデート情報」にて代表 多田の記事が掲載されました
令和５年度最低賃金の引上げ
心理的負荷による精神障害の労災認定基準が改正されました
『人事の地図2023年9月号』の「HRのアップデート情報」にて代表 多田の記事が掲載されました
